本プライバシーポリシーにおいて「個人情報」とは、氏名、年齢、性別、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、会社名、部署名、役職、職業、IPアドレス等、特定の個人を識別できる情報をいいます。また、これらの情報を単独で、または複数組み合わせることにより個人を識別できる情報も、個人情報に含まれます。

当社は、個人情報保護に関する法令、指針およびその他の規範を誠実に遵守いたします。また、個人情報保護方針および個人情報の取扱いに関する社内規程を継続的に見直し、適切な管理と運用の改善に努めます。

当社は、法令に定める場合を除き、本人の同意なく個人情報を第三者へ提供いたしません。また、個人情報の目的外利用や、通常の利用場所からの持ち出し等の不適切な取扱いを禁止します。 さらに、当社従業者は、業務上知り得た個人情報を第三者に開示したり、不当な目的で利用したりすることを固く禁じており、退職後も同様の義務を負います。当社は、次に示す内容を含む個人情報の収集、利用または提供を、原則として行いません。

1. 思想、信条および宗教に関する個人情報
2. 人種、門地、心身障害、犯罪歴、病歴その他、社会的差別の原因となるおそれのある個人情報

当社は、個人情報保護法その他の関係法令に基づき、本人が自己の個人情報について開示、訂正、削除等の権利を有していることを確認し、これらの請求があった場合には、法令に定める場合を除き、当社所定の手続に従い速やかに対応いたします。

当社は、個人情報を適切に保護し、個人情報保護法その他の法令により認められる場合を除き、個人識別が可能な状態で本人の同意なく第三者に開示または提供することはありません。 なお、本人の同意に基づき第三者提供を行っている場合であっても、本人からの求めがあれば、当社所定の手続に従い、第三者への提供を停止いたします。

当社は、第3項に定める利用目的の達成に必要な範囲において、本人の同意を得たうえで、業務提携企業等と第1項の個人情報を共同利用することがあります。 なお、本人の同意に基づき共同利用を行っている場合であっても、本人からの求めがあれば、当社所定の手続に従い、共同利用を停止いたします。

当社は、第3項に定める利用目的のために、本人の同意を得たうえで、第1項の個人情報を二次的に利用することがあります。 また、本人の同意を得た後であっても、本人の求めに応じて二次利用を停止することができます。

当社は、法令等の改正その他の必要に応じて、本プライバシーポリシーを改訂することがあります。改訂を行った場合には、最新の内容を本ウェブサイトに掲載します。

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